ВИДЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ

Чтобы начать получать зарплату, у вас должны начать работать как минимум 2 ветки. В дальнейшем Вы сможете достроить еще 3, т.е. всего у Вас будет 5 рабочих веток. Если Вы приглашаете дальше людей, то они ставятся в глубину туда, куда вы посчитаете необходимым.

Наблюдение за работой сети производится в режиме on line в вашем интернет-офисе.

1. Вознаграждение за рекомендацию

Вознаграждение за один комплект составляет разницу между розничной ценой и дистрибьюторской ценой. Подсчет общего вознаграждения основан на количестве комплектов гигиенических прокладок, заказанных дистрибьютором при первоначальной покупке и при переходе в следующий стутус. Фактическая сумма вознаграждения устанавливается в соответствии с ситуацией в каждой конкретной стране.

В России: с каждого Вами приглашенного человека будет единоразово возврат 300 руб. с одного кейса.

2. Вознаграждения за объем продаж

1. Подсчет вознаграждений за объем продаж основан на количестве РV при личной первоначальной покупке дистрибьютора, дополнительной покупке при переходе в статус и при повторной закупке. (1 РV равен приблизительно 1 USD).

2. В процессе расчетов система расчета автоматически высчитывает общий объем продаж (баллы РV) всех прямых нижестоящих веток дистрибьютора по «системе управяющих», расположенных по порядку от большей к меньшей. Ветка, которая делает самый большой объем продаж, считается общей (первой) веткой. Начисляются вознаграждения в размере 10% от объема продаж за вторую, третью, четвертую и пятую ветки.

Методы подсчета:

Вознаграждения за объем продаж =10% от общего количества РV второй ветки +10% от общего количества PV третьей ветки+ 10% от общего количества РV четвертой ветки +10% от общего количества РV пятой ветки.

 

Каждую неделю ветка, которая делает самый большой объем продаж, считается общей веткой, ей не начисляются никакие другие вознаграждения, помимо вознаграждений за рекомендацию. Начисляются вознаграждения в размере 10% от объема продаж за втору, третью, четвертую и пятую ветки.

Рассмотрим пример при работе двух веток:
 

 

За неделю товарооборот 1 ветки составил  10 000 pv, а 2 ветки – 8 000 pv.

При подсчете первого вида вознаграждения «За структуру» товарооборот большей ветки не учитывается. Смотрится товарооборот меньшей ветки и с него полностью, со всей глубины, независимо от рангов дистрибьютеров под вами, вам платится 10% от товарооборота этой меньшей ветки. В данном случае вы получите вознаграждение 800 pv,если вы Золотой и выше дистрибьютер. Если серебряный – 500 pv (помните об ограничении на выплату – не более 500 pv каждую неделю с КАЖДОЙ ВЕТКИ!!!) .

Так меньшая ветка меньше большей на 2 000, то эти  2 000 переходят в подсчет товарооборота этой ветки (в ДАННОМ случае первой) на следующую неделю. Переходить на следующую неделю может не более 100 000 pv.

Рассмотрим пример: у вас работают все 5 веток

 

В этом случае опять подсчитывается товарооборот большей ветки и он не учитывается. А с товарооборота КАЖДОЙ оставшейся ветки вам выплачивается по 10% со ВСЕЙ глубины, но не более того ограничения, который имеет каждый статус.

То есть, все дистрибьютеры Золотого и выше статуса получат:

за 2-ю ветку – 800 pv

за 3-ю ветку – 500 pv

за 4-ю ветку – 300 pv

за 5-ю ветку – 100 pv

Серебряный дистрибьютер получит все то же самое, кроме 2-й ветки, где его ограничение составит 500 pv.

Так как сумма товарооборотов всех веток со 2-й по 5-ю составляет 17 000 pv, что больше неучтенных 10 000, в большей ветке ничего на следующую неделю не переходит.

Если в ветке, которая у Вас не учитывается, есть лично приглашенные, Вы получите 10% от их товарооборота.

 

После расчёта вознаграждений за объем продаж в случае если объем продаж общей ветки (первая ветка) за вычетом общего объема продаж каждой ветки имеет остаток, то он переходит на следующую неделю для начисления вознаграждений за объем продаж.

• Для Серебряного дистрибъютора лимит накопления объема продаж 5 000 РV

• Для Золотого дистрибьютора лимит накопления объема продаж 15 000 РV

• Для Платинового дистрибъютора лимит накопления объема продаж 62 500 РV

• Для Бриллиантового дистрибъютора лимит накопления объема продаж 100 000 РV

Зарплата рассчитывается следующим образом: от оборота структуры 10% * 31 руб.

3. Вознаграждение за обслуживание.

1. При начислении вознаграждений за обслуживание, учитывается вознаграждение за объем продаж нижестоящих дистрибьюторов до третьего поколения по «системе рекомендателен». Вознаграждение начисляется от суммы вознаграждений за объем продаж трёх нижестоящих поколений, вплоть до третьего поколения.

Например:

• 10% от суммы вознаграждений за объем продаж первого нижестоящего поколения;

• 10% от суммы вознаграждений за объем продаж второго нижестоящего поколения;

• 10% от суммы вознаграждений за объем продаж третьего нижестоящего.

2. Условия получения вознаграждений за обслуживание:

• При рекомендации одного партнера (вне зависимости от степени) получают право на получение вознаграждений за обслуживание первого поколения;

• При рекомендации трех партнеров (вне зависимости от степени) получают право на получение вознаграждений за обслуживание первого и второго поколений;

• При рекомендации пяти партнеров и более (вне зависимости от степени) получают право на получение вознаграждений за обслуживание первого, второго и третьего поколений.

Ваши баллы вознаграждений за обслуживание = баллы вознаграждений за объем продаж первого нижестоящего поколения х 10% + баллы вознаграждений за объем продаж второго нижестоящего поколения х10% + баллы вознаграждений за объем продаж третьего нижестоящего поколения х10%

Например, вы пригласили 2 человека. Первый получил «За структуру» вознаграждение в размере 1500 pv, второй 2300 pv. Значит, вам дополнительно к вышеуказанным суммам (ограничение здесь не сказывается) будет выплачено 150 pv плюс 230 pv.

Если вами приглашено 1-2 человека, то вы получаете 10% от заработка только первого поколения лично приглашенных вами людей.

Если вы пригласили 3-4 человека, то вам выплачивается еще плюс 10% от заработка 2-го поколения лично приглашенных вами людей (то есть тех людей, которых пригласили те, кого пригласили вы).

Если вы пригласили 5 и более человек, то вам выплачивается еще плюс 10% от заработка 3-го поколения лично приглашенных вами людей.

Уровень от ЛП	1-2 партнера	3-4 партнера	5 и более партнеров
I	10%	10%	10%
II		10%	10%
III			10%

Таким образом, получается, что вы заинтересованы как в развитии глубины своей структуры (ведь вам платит компания 10% от всего товарооборота, на всю глубину), так и в хороших заработках тех, кого вы пригласили в этот бизнес. И вы в этом будете заинтересованы ВСЕГДА, независимо от того, кто какой имеет статус.

При начислении вознаграждений за обслуживание не учитываются партнеры, не совершающие повторные закупки. И рекомендатель может получать вознаграждение за обслуживание соответствующих нижестоящих поколений.

Более подробно Вы можете скачать и почитать в Маркетинг-плане компании Winalite.